Why does Japan work so hard? | CNBC Explains

긴 노동 시간은 일본에서의 삶의 방식입니다 너무나도 그렇기 때문에 때로는 그것으로 죽는 사람도 있습니다

카로시는 과로에 의한 죽음을 의미하는 용어입니다 그렇다면 왜 사람들은 열심히 일하고 있습니까? 그리고 그것을 고칠 수 있습니까? 일본에는 세계에서 가장 긴 근무 시간이 있습니다 일본 기업의 거의 4 분의 1은 직원이 있습니다 한달에 초과 근무 시간이 80 시간을 넘습니다 그 여분의 시간은 종종 무료입니다

오늘날 일본의 기업 문화는 소위 샐러리맨에 의해 주도되고 있습니다 샐러리맨은 회사에 대한 충성도로 정의됩니다 같은 회사에서 일하는 전체 경력을 보낼 것으로 예상됩니다 그는 사무실에서 오랜 시간 일할뿐만 아니라 가정도합니다 그는 동료들과 술을 마시는 것 같은 사후 활동에도 참여할 것입니다

그리고 그들은 충분한 시간을 내고 있지 않습니다 2017 년에 한 설문 조사에 따르면 연간 20 일 휴가를 낼 자격이 있음에도 불구하고, 일본인 근로자들은 사용하지 않은 날들 중 10 일을 남겨두고 조사에서 다른 모든 나라들을 거머 쥐었다 업무 문화의 영향을 느끼기 위해 회사 벽의 경계에있을 필요는 없습니다 목요일 오전 3시에 도쿄에서 지금은 긴자 지역에 있습니다 몇 분마다 한 남자가 서류 가방을 들고 양복을 끼고 있습니다

국가의 직업 윤리는 일본의 경제 기적으로 거슬러 올라갑니다 1950 년대 초부터 시작된 극적인 경제 성장이었고, 그것은 세계에서 두 번째로 큰 경제가되도록 추진했다 일본의 기업 내부에서 문화는 성공을 강조합니다 회사 전체로서 어떤 개인보다 더 중요합니다 일본 유학생의 63 %가 유급 휴가를 받았다는 유죄 판결을 한 이유가 무엇인지 설명 할 수 있습니다

그러나 아마 이것에 관한 더 많은 것 : 긴 근무 시간이 반드시 높은 생산성을 의미하는 것은 아닙니다 실제로 일본은 G7 국가 중 생산성이 가장 낮습니다 앞서 나는 카로시라는 용어를 언급했다 그것은 과로에 의한 죽음을 의미한다 정부에 의해 법적으로 인정되며 일반적으로 표시됩니다

스트레스로 인해 심장 발작, 뇌졸중 또는 자살로 카로시 사건은 매년 수백 건이 발생하지만 일부는 이러한 사례를 주장합니다 실제보고되는 숫자가 최대 10 배까지 초과 할 수 있습니다 광고 회사 Dentsu의 직원은 2015 년에 그녀의 죽음에 뛰어 올랐다 그 원인은 과로로 인한 우울증이라고합니다

이 사건은 긴 근무 시간을 변경하기 위해 광범위한 관심과 갱신 된 전화를 발생 시켰습니다 불법적 인 초과 근무 시간 초과는 일본에서 흔히 발생합니다 회사는 노동 기준 위반으로 벌금을 부과 받았다 한 달에 100 시간 이상 초과 근무할 수 있습니다 회사의 CEO도 논쟁을 끝내고 사임했다 사망 한 후, Dentsu는 회사 내에서 일부 변경을가했습니다

그들 중 하나? 직원의 퇴근을 위해 매일 밤 10시에 사무실의 조명이 꺼집니다 정부와 기업 모두 지금 여기에 근무 시간을 줄이기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다 그리고 초기 희망의 신호가 있습니다 일본 정부는 소비 된 시간을 줄이기위한 몇 가지 조치를 고려했다 사무실에서 적어도 일년에 적어도 5 일의 휴가를 취하도록하는 것을 포함하여 하루가 끝날 때부터 다른 날이 시작될 때까지 "휴식"기간이 필요합니다

2016 년 새 휴일 "산의 날"이 시작되었습니다 일본의 연례 공휴일 수는 16으로 늘어났다 그리고 2017 년 정부는 프리미엄 금요일 (Premium Friday)이라는 이니셔티브를 시작했습니다 회사에서는 직원들이 오후 3시에 퇴근하도록 허용했다 마지막 달 금요일에 – 소비자 지출 및 사무실 근무 시간 단축

그러나 한 연구에 따르면 일본의 직원 중 4 % 실제로 첫번째 프리미엄 금요일에 일찍 떠났다 그렇기 때문에 이러한 이니셔티브에도 불구하고 문화적 도전이 여전히 존재합니다 일본의 문화는 개인보다 집단을 강조하기 때문에, 아무도 사무실을 떠나는 첫 번째 사람이되고 싶지 않습니다 그리고 사람들에게 열심히 일해야한다는 압박감이 또 다른 이유입니다 일본 경제는 위험에 처해있다

그리고 그 막대한 규모를 유지하기 위해, 일본은 몇 시간 안에 넣어야합니다 일본은 2011 년 세계에서 두 번째로 큰 경제 대국으로 중국을 잃었습니다 그것이 이전에 42 년 동안 붙들었던 제목 일본은 노동 위기를 다루고있다 인구는 빠르게 증가하고 출생률은 감소하고 있습니다

이는 전체 인구가 감소하고 있음을 의미합니다 그리고 앞으로 50 년 안에 거의 3 분의 1로 줄어들 것으로 예상됩니다 인구는 2015 년에는 1 억 7200 만 명에서 2065 년에는 8800 만 명으로 늘어날 것으로 예상됩니다 국가가 노동력 부족을 보상 할 수있는 두 가지 가능성있는 방법, 즉 이민자 또는 로봇이 있습니다 일본은 항상 이민자를 받아들이는 경향이 적습니다

실제로, 외국인 노동자의 비율은 다른 나라의 대국 경제에 비해 작습니다 따라서 더 많은 이민자가 없으면 로봇을 격차를 메꾸기 위해 찾고 있습니다 로봇 산업은 접대부터 제조, 소를 젖소가되는 로봇을 만들어 농장 에까지 도달했습니다 그러나 기술이 일본의 노동력을위한 더 나은 일과 삶의 균형이 여전히 남아 있습니다 안녕 Uptin,보고 주셔서 감사합니다

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