Japan releases controversial document claiming South Korean islet as its own

일본은 다시 한번 한국의 가장 동쪽에있는 독도에 영토권을 주장했다 두 나라의 수십 년에 걸친 영토 분쟁

도쿄 내각 사무국 웹 사이트는 화요일에 보고서를 발표했다 일본의 잘못된 주장을 뒷받침하는 문서 및 뉴스 기사 독도는 압제적인 식민지 식민지의 일환으로 일본에 의해 인수되었다 1950 년대에 섬이 합법적으로 한국으로 복원되었지만 도쿄는 계속 한국의 영토라는 역사적 증거를 무시하고 소유권을 주장하기 위해 26 페이지 분량의 문서는 또한 동중국 해에있는 섬들 중 하나에 속한다고 말합니다 일본은

베이징이 화제가되고있는 주장

S. Korea to remove Japan from its whitelist of trusted trading partners

일본의 재무 장관은 일본의 부당한 경제 보복 결정을 촉구했다 양자 간 신뢰를 파괴한다

홍남기 (Hong Nam-ki)는 도쿄가 추가 수출을 어떻게 처리 할 것인지에 대한 구체적인 계획을 발표했다 제한 김 다미가 우리에게 더 많이 알려줍니다 홍 남기 (Hong Nam-ki) 한국 재무 장관은 한국이 철저히 일본의 최신 결정에 강력히 대처해라 모든 사람을위한 대책을 마련했다 가능한 시나리오 여기에는 신뢰할 수있는 29 개 무역 파트너의 화이트리스트에서 일본을 제외시키는 것도 포함됩니다 "외교 관계를 계속해서 푸는 동안, 우리는 우리의 화이트리스트에서 일본을 제거합니다

" 그와 같은 뻔뻔한 결정이 불가피하다는 점을 지적하면서, 장관은 어떤 물질이 영향을 받고 일본에 어떤 영향을 미칠지에 대한 세부 사항 주 금요일 오후 브리핑에는 현지 기업을 지원하기위한 세부 계획 그것은 가장 당황하게 될 것입니다 그는 159 개의 부품과 재료가 기업에 직접적인 영향을 줄 것이라고 언급했다 "우리는 159 개의 자료를 기반으로 한 섹션으로 세분화하여 면밀히 모니터링 할 것입니다 부정적 영향 및 대체 가능성에 관한 우리는 보관 기간을 연장하고 대안 검색을위한 세제 혜택을 제공 할 것입니다

해외 " 추가 재정 지원에는 세금 인센티브가 포함되며 최대 50 억 달러를 제공합니다 운전 자본금 장관은 현지화의 중요성을 강조하면서, R & D, 특히 공급망에 중요한 품목에 대한 달러 "해외 주요 자료 및 합병을 통한 추가 자금 확보뿐만 아니라 인수를 통해 정부는 다음 주에 부품 및 재료의 경쟁력

한국은 또한 WTO에 일본의 불공정 한 결정을 내리는 과정을 가속화 할 것 "이라고 말했다 김대미, 아리랑 뉴스

U.S. urges Japan to keep S. Korea on its whitelist: Asahi Shimbun

미국은 추가 피해를 막기 위해 한국과 일본에 "중재 계획"을 제안하고있다 그들의 악화하는 양국 관계에

미국 관리를 인용해서 일본의 아사히 신문은 수요일에 워싱턴이 도쿄에 구매에 관대 한 27 개국의 '화이트리스트'에서 서울을 제거하는 것 일화 또한 워싱턴은 한국이 일본의 자산을 청산하지 말 것을 요구했다고보고했다

전시 작전 중 희생자들을 명령받은대로 보상하기 위해 기업들 서울 최고 법원

What it's Like Working In Japan | "Short" Version

나는 일본에서 일한 적이 없다 나는 일본에서 일하지만 집에서 일합니다

나는 일본어 또는 직장 기술이 필요하지 않습니다 그러나 나는 가지고있는 사람들을 알고 있기 때문에 나는 그들 중 8 명과 인터뷰를하고 그들의 경험이 어떤 것인지 보았다 이 모든 사람들은 소규모 현대 기업부터 대규모 전통 기업에 이르기까지 실제 일본 직장에서 일합니다 그들이하는 일에는 영어 교육이 필요하지 않습니다 그들은 일본 문화와 비즈니스 문화에 능통해야합니다

모든 응답자는 영어를 사용하며, 잠시 동안 일본 이외 지역에 거주하며 대학 학위를 소지했습니다 그래서 이들은 전형적인 일본인 노동자가 아닙니다 우리는 이것을 이해합시다 그러나 저는 그들이 일본에서 일하는 상황을 이해하는 데 정말로 도움이된다고 생각합니다 그리고 글로벌 또는 서부 직장에서 일하는 것과의 비교

어쩌면 나는 거품이 생기지 않을 것이다 나는 거품을 모른다 거품은 일본 경제의 높이다 1990 년대 초반에이 바이러스의 확산은 대공황과 유사했습니다 그래서 나는 그것을 들었다

그들이 사용하는 거품 시대에 무슨 뜻인지 아시오? 오, 아뇨, 쉽습니다 1 년 후, 그것은 어려워 여성은 남성과 완전히 다릅니다 그들이 고용되었을 때 그것은 분리되어있다 여성의 경우, 여성에게만 적용됩니다

서류 글쎄, 너무 지루해 여성들은 남성들만을 도울 수 있습니다 아니 전혀 아닙니다

그들은 심지어 우리를 여자라고 부르지도 않는다 어쩌면 2 년 후, 3 년 후 그들은 회사에 입사하여 결혼하고 사임했다 이것이 스타일입니다 일본은 노동 시간으로 유명하거나 악명이 높습니다 그래서 저는 1990 년대의 상황을 알고 싶습니다

나는 사무실을 떠났다 나는 매일 5시 30 분에 운이 아주 좋다 대부분의 경우, 근로자 연장 대상 오후 7시, 오후 8시 집에서 2 시간 동안 그 곳으로 가야하기 때문에 아침 5시에 일어나야합니다 ~부터 7:30 또한, 나는 마지막 열차를 집으로 가져갈 수 있으므로 자정을 의미합니다 시니어 그것은 모든 것입니다

그들은 결정했다 사장님뿐 아니라 이전 또는 내 앞에있는 시설로 오세요 나는 노인과 고참 학생에게 오, 좋아라고 말하라고했다 우리는 끝냈다 그러나 선생님은 아직 끝나지 않았다

좋아, 그녀를 기다리 자 그것에 대해 이야기 해 봅시다 감자 칩을 가져가 봅시다 그러면 모두가 10 시까 지 머무를 것입니다 내가 떠나면 일본 문화의 일종으로 매우 유감입니다

다른 선생님들이하고 있다면 어떨까요? 직장에 너무 중점을 두는 교섭의 부분은 고용주가 평생 직장을 보장한다는 것입니다 과거에는 회사가 당신을 영원히 살 수 있기 때문에 회사를 신뢰할 수있었습니다 직원들이 회사에서 죽어야한다는 개념 어떤 변명도 받아 들여지지만,이 회사는 당신을 고용하기에 좋다, 미안해 우리 회사는 증가하고 있습니다

위기, 그래서 불 그럼 알 겠어, 알았지? 왜 나는 회사를 신뢰해야합니까? 이유 그들은 우리를 보호하지 않습니다 그런 다음 더 시원 해지고, 거절 더 중요한 것은, 내 가족과 친구들, 작별 인사 그렇다면 지금 직장을 구하는 느낌은 무엇입니까? 그들은 어떤 질문을 할 수 있으며 건강 문제가 있는지 물어볼 수 있습니다

그들은 결혼했는지 물어볼 수 있습니다 당신이 종교적 신자라면, 그들은 그렇게 할 것입니다 그들은 물을 수있다 생각할 수있는 가장 개인적인 질문과 마찬가지로 질문을 할 수있는 권리가 있습니다 사실, 일본인 이력서를 안다면 항상 사진을 찍어야합니다

예, 대학의 이름입니다 당신이 처음 들어올 때, 그들은 정말로 당신이 모든 것을 알기를 원하지 않습니다, 그래서 그들은 당신을 훈련시키고 싶습니다 조금 키운다 일본에서 일자리를 구하기는 쉽지만 실업률은 3 % 미만입니다 그렇다고 반드시 취업하려는 직업이 아닐 수도 있습니다

그래서 나는 그것이 조금 생겼다고 생각한다 4 또는 5 고용 상태 차이점은 일본에 있습니다 너는 전임으로서의 위치를 ​​가지고있다 귀하의 계약직은 보통 1 년입니다 이러한 계약은 종종 재생 가능합니다

다른 유형의 일은 아르바이트입니다 아르바이트는 보통 맥도날드 직원과 동일합니다 이들은 보통 시간당 임금입니다 다른 유형은 다만 자유 계약자이다 그래서 프리랜서는 단지 프로젝트의 기초에 돈을 쓰는 것을 의미합니다

나는 마지막 것을 임시 직원이라고 생각한다 당신은이 임시 직원 풀과 약간 비슷합니다 그리고이 회사는 귀하의 직업 중 어느 것을 선택했는지를 선택하고 배치합니다 자, 일본 회사에서 일하는 것이 정말 굉장하니? 나도 몰라 그것은 어떻게 될 것인가 처음 엔 내가 들어 왔을 때, 나는 정말로 놀랐다

좁은 사무실은 당신이 당신 자신이 없다는 것입니다 작은 칸막이 모두가 같은 테이블에 앉기를 좋아합니다 그래서 너는 잘 모르겠다 너의 매니저 나 무언가가 너 옆에있다 아침에 일을하거나 큰 소리로 일을 떠날 때는 반드시 또는 직장을 떠날 때 사무실을 떠나기 전에 바탕 화면이 100 % 깨끗해야하며 바탕 화면에 아무 것도 남겨 둘 수 없습니다

일본인이 말했듯이, 당신이 그것을 찾는 길을 떠나십시오 매일 집에 가기 전에 나는 매일 내가하는 일을 보내야한다고보고해야하며, 모든 것이 이렇게되어야합니다 매우 세부적인 방식으로 기록하는 것 회의를 열거 나 사전에 결정을해야합니다 결정하기 전에 우리는 결정을 내릴 수 있습니다

다른 테이블에 회의 시간은 4 시간이나 5 시간과 같이 매우 길기 때문에 일본어가 매우 자세합니다 실제로 매주 월요일과 금요일에 회의가 있습니다 기본적으로 당신이 이번 주에 무엇을 할 것인지를 말하며, 기본적으로 당신이 금요일에 한 일을 말하고 있습니다 그리고 그것이 어떻게 작동하고 다음 주에 무엇을 할 계획입니까? 조금이라도 될 수 있습니다

새로운 기술을 사용하는 속도는 느립니다 Excel 및 Microsoft Word와 같이 많이 사용할 것으로 예상됩니다 계층 구조가 높아서 어렵습니다 전체 표현하기 의견, 표현하기 어렵다 너의 진짜 생각

당신이 사람이되고 싶다면, 당신은 정말로이 책임을지고 싶습니다 당신은 보통 그것을 얻지 못합니다 서양인은 일본인과 일하는 것이 과학이 아니라 과학에 관한 것임을 알 수 있습니다 일본어, 네, 그렇지 않습니다 때로는 그렇지 않습니다

일본어는없이 80 % 수 있습니다 Keigo는 익숙해지기가 정말 어렵지만, 내 상사는 나에게 매우 좋습니다 나는 많은 서양인, 특히 미국인을 고용했는데, 나는 문화적 갈등을 보았다 미국인들은 그들이 표현하고자하는 것에 동의하지 않으면보다 직접적인 경향이 있습니다 매우 전통적인 일본 회사에서는 조금씩 이어질 수 있습니다

오, 또는 문제 우리는 1990 년대의 노동 시간에 대해 이야기했지만, 오늘 그들의 노동 시간에 대해 이야기합시다 일본과 일본의 문화, 사회, 완벽한 서비스를 기대합니다 고객은 대기업을 기대하며, 그 때문에 우리는 열심히 일합니다 나는 내 계약이 과로하지 않기 때문에 아주 능동적이다

보통 일을 끝내면 집에 갈 수 있지만 계약직이 다른 일반인들 숙박 회사는 하루에 몇 시간 씩 아니요 생각하고있어 그렇습니다 그들은 스스로를 교육합니다 이것은 정상입니다

어렵습니다 5시에 끝내라 오후 5시 이후에는 많은 이메일과 전화가 있습니다 이것은 쉽습니다, 사실 저는 일을 끝내는 데 집중할 수 있습니다 그래서 내가 내 책상에서 일하고 일하는 이유입니다

7-8 시까 지 이것은 실제로 업계, 회사 및 IT 업계에 달려 있습니다 실제로 사람들은 오랜 시간 일하는 경향이 있습니다 하지만 나는 나는 부분적으로 나 때문에 오랜 시간을 일할 수 없다 나는 오랜 시간 일할 필요가없는 회사를 선택했습니다

그것은 변화하고 있습니다 예, 지금 일을 마치면 집으로 가라 때때로 그들은, 회사 주문은 적어도 오후 9시에 출발해야합니다 그들은 컴퓨터의 조명을 끕니다 그것은 변화하고 있습니다

나는 항상 내 일을 끝내고, 제가 정말로 제 일을 끝내면, 6 ~ 7 일 남겨두고, 때로는 그 지점에 머물러있게하십시오 그래서 저는 실제로 일본 직장에서 오랜 시간 일하는 것을 경험하지 않았습니다 이러한 모든 경험을 듣는 것은 혼란 스러울 수 있습니다 일본인은 늦게까지 일하지만 그렇지 않습니까? 그것은 변화하고 있습니까? 무슨 일 이니? 그런 다음 큰 부분이 당신의 고용 상황에옵니다 풀 타임 급여 직원 인 경우 초과 근무에 대해서는 대가를받지 않습니다

전통적인 일본 기업에서는 열심히 일하게하고 자주 그렇게해야한다고 느낍니다 늦게까지 일하는 수단 당신은 정말로 생산적입니까? 파트 타임 근로자와 계약직 근로자의 경우, 동일한 기대치가 없으며 일을하면 일반적으로 초과 근무 수당을 받게됩니다 최신 일본 기업 및 젊은 직원의 경우 매우 늦게 근무하는 것이 좋습니다 존재하지 않습니다 사실, 시대는 변하고 있지만 이것은 느린 과정입니다

이제 작업 시간을 살펴 보겠습니다 일본 기업의 정상적인 상황은 유급 휴가 10 회입니다 솔직히 말해서, 나는 많은 사람들이 정말로 그것을 받아 들일 것이라고 생각하지 않는다 오 그래, 나는 일본에 살고 있기 때문에 분명히 상사가 외국인이 본국으로 돌아 가야한다는 것을 알고 있다고 생각합니다 때로는 긴 휴가가 걸리기 때문에 좋은 일이지만 항상 일할 것입니다

내 전화와 노트북처럼 일단 많은 일을 시도하면 생각합니다 하지만 내 매니저는 당신이 상식을 가지고 있는지, 당신이 상식을 가졌다면, 당신은 10 일 연속으로 그렇게되지 않을 것입니다 너는 어떻게 생각하니? 당신의 팀은 비슷하거나 비슷한 것을 생각할 것입니다 왜냐하면 그 시간을 놓친다면, 당신은 다른 사람들에게 당신의 일을시켜 줄 것입니다

그리고 많은 사람들은 누군가에게 책임을 부여하고 다른 사람들에게 이러한 부담을주는 것을 좋아하지 않습니다 나는주의했다 일본인은 실제로 받아들이지 않았다 휴일 병에 걸리는 것처럼 그들은 오후에 올 수도 있고, 초과 근무를하고 주말을 보내는 것처럼 들어올 수도 있습니다

나는 40 세부터 시작했다 40 일 동안, 당신은 (?) 하지만 보통 대다수의 경우 20 대에있을 수 없다 가져갈 수 없습니다 예, 물론 받아 들일 수 있습니다 실제로, 2 주까지, 실제로, 2 주조차 우리는 아주 길게 느낀다

사실 너무 깁니다 1 주일 충분히 길어 일을 마친 후 시간을 즐기는 것을 금지 할 수있는 술 마시기입니다 그래서 일을 마친 후, 나는 나의 고객과 함께 가야 할 것이다, 우리는 파티에 가야 할 것이다 가끔씩 파티를 마친 후에 노래방에 가면 가끔 집에 갈 때가 있습니다

아침 3시에 일어나거나 아침 4시에 일어나십시오 오전 7시 또는 오전 6시, 오전 8시에 사무실로 돌아옵니다 그날 밤 아무 일도 없었던 척해라 나는 소녀들이 그러한 활동에 가야 할지도 모른다고 생각합니다 남성 노동자는 어떻습니까? 당신은 마실 것입니다, 그렇습니다

그러나 그들은 당신에게 너무 많은 양의 술을 강요하지 않을 것입니다 하지만 나는 여자이기 때문에 생각한다 강제로 술을 마시면 강압 및 성희롱입니다 그러나 남성들에게는 그들이 서로에게 약간의 힘을 실어 줄 것이라고 생각합니다 니 지카이 (nijikai)라고하는 무언가가 있습니다

첫 번째 저녁 식사와 마찬가지로 잠시해야합니다 노미카이와 세 번째 노이카이 나는 두 번째 또는 세 번째에가 본 적이 없다 나는 첫 번째 것 이후에 떠날 것이다 때때로 사장님이 같기 때문에, 우리는 남자의 밤을 원합니다 20 년 전, 비록 당신이 너가 그것을 좋아하지 않으면, 너는 너의 두목과 마셔야한다

네,하지만 그러고 싶어요 최근 20 대 초반과 마찬가지로 20 대 후반에 거절 당했다 아니, 아니, 나는 가고 싶지 않아 이제 20 대 후반의 젊은 세대와 마찬가지로, 나는 당신에게 말하지 않을 것이라고 생각합니다 30 대, 40 대, 50 대, 어떻습니까? 선택은 무엇입니까, 선택의 여지가 없습니다, 거기에 있어야합니다! 일부 nomikai 있음 나는 특히 젊은 회사들을 생각합니다

나는 그들이 전통적인 것보다 적은 것을하는 경향이 있다고 생각한다 일본 회사, 그래서 나는 정말로 가본 적이 없다 노미 카이 많이 고객에게 실수에 대해 말하거나 데모에서 중요한 세부 사항을 잊어 버렸 든간에, 우리는 작업장을 엉망으로 만들었습니다 네가 망쳐 버리면 어떻게되는지 물었다

일반적으로 일본인들은 대립을 좋아하지 않습니다 여러 번 그들이 직접 당신을 언급하지 않을 것이고, 그들은 문제가 있습니다 그들은 단지 당신의 상사에게 직접갑니다 이것은 그들이 당신에 대해 어떻게 불평하는지 추측합니다 나는 그것이 일어나지 않았 으면 좋겠다

왜냐하면 그것이 옳다면 더 쉽기 때문이다 그럼 고칠거야 사실 우리가 잘못한 부분을 공유했습니다 매일 아침 작업 시작 전 브레인 스토밍과 같은 5 분이 걸릴 것으로 확신합니다 아시다시피, 우리에게는 문제가 있습니다

그리고 우리는 단지 그것이 누구인지 말하지 않을 것입니다 무슨 일이야? 내 상사가 전체 사무실 앞에서이 일이 당혹 스럽다고 말합니다 그러나 나는 그들이 일본어로 그것을 말한다고 생각한다 당신의 상사가 당신에게 여전히 그들이 당신에게 희망을 가지고 있다는 것을 말해 준다면, 그들은 여전히 ​​많은 것을 기대합니다 너에게서 나온 것들

이것이 그들이 당신에게 말한 이유입니다 그들이 당신을 말하는 것을 멈출 때 그것은 다만 의미한다 그들은 일본인을 해고하지 않기 때문에 당신을 완전히 포기했습니다 보통 그래서 저는 번역을 엉망으로 만들었습니다 그는 정말로 잘하지 못해 실종 된 점이 많다는 것을 깨달았습니다

솔직히 말해서, 그는 회사 앞에서 저에게 거의 소리 쳤습니다 나는 미국인의 관점에서 이것이 일종의 권력 괴롭힘이라고 생각합니다 나는 거의 울기 시작했다 솔직히 말해서, 이것은 꽤 경험이다 나를 위해, 내가 그것을 망쳤다는 것을 알기 때문에 나는 그것을 좋아한다

때로는 사물이 회사에서 전혀 작동하지 않거나 어른이되어서 넘어 가고 싶을 수도 있습니다 어떻게 그리고 왜 사람들이 작별 인사를하니? 일본인은 서구 기업과 조금 다르다고 느낍니다 그래서 세이 신은 상근 직원을 의미합니다 일본 회사는 보통 당신을 해고하지 않습니다 그러나 그들이 정말로 그들을 해고하기를 원한다면, 그들은 무엇을 할 것이고, 그들은 당신을 넣을 것입니다

그들은 당신의 월급을 낮출 수 있고 나쁜 위치를 줄 수 있습니다 그들은 당신을 재배치 할 수 있습니다 그것들은 모두 권리 안에 있으므로 많은 사람들이 실제로 포기합니다 당신이 자원 봉사를 할 경우,이 분야에서 당신의 삶을 지옥으로 만드십시오 나는 생각한다

일본의 전통 회사는 나를위한 것이 아닙니다 나는 충분한 자유가 없다고 생각한다 계층 구조가 있습니다 거의 첫 번째 해를 그만 둔 사람들의 90 %가 외국인이라고 거의 말할 것입니다 일본어, 그들은, 확신 할 수는 없지만 당신이 일을 그만두는 것이 수치 스럽다

만약 일하는 사람 같은 회사에서 3 년 미만 우리는 그렇게 생각하지 않는다 그는 그는 좋은 사람입니다 직원 용 대부분의 사람들에게 일의 단점을 강조하는 것은 쉽습니다 따라서 저는 전문가가 무엇인지 알고 싶습니다

일본 기업에서 일하면서 얻을 수있는 이점 중 일부는 모든 비슷한 것들을 포함한다는 것입니다 보험, 매일 아침 교통편을 제공하는 회사도 있습니다 무료 숙박 나는 완벽한 완벽한 (?) 따라서 급여가 더 낮을 수 있습니다 그러나 다른 모든 요인들 때문에 실제로 그만한 가치가있어 나는 전문가 같아

당신이 팀의 일원이라고 느끼십니까? 알다시피, 당신의 실패는 모든 사람의 실패이며, 당신의 성공은 모든 사람의 성공입니다 그들은 또한 약간 축하합니다 물론있다 일과 삶에 대한 부정적인 소식, 그래서 나는 근로 조건 개선을위한 제안을 듣고 싶습니다 다시 사무실에 있으면 더 나은 직원입니다

그건 아니야 정말로 일본은 너무 세심한 방향을 지키기 때문에 모든 제품과 모든 것 같이 일본은 너무나 아름다운 나라입니다 그러나이 모든 것의 배후에는 상세한 내용이 있습니다 마치 완벽 해 세상은, 마치이 완벽한 웹 사이트의 세계를 보여 주듯이 뒤에 슬픔, 스트레스 일꾼, 이건 단지 내가 그것을 바꿀 수 있다면, 나는 그것을 바꿔야한다고 생각한다

법이 바뀌면 인간 생각 변경되지 않았으며 변경되지 않습니다 법은 법입니다 중요한 것은 이게 내 생각이야 정책 기록한다 나는 그 차이를보기를 희망하며, 술 마시지를 직장 밖에서 줄이기를 원합니다

또한 초과 근무를 줄이거 나, 일본이이 선로에 착수했다고 생각합니다 많은 대기업들이 변화하기 시작했습니다 그래서 우리가 기타 각 과제는 특별 영역 어쩌면 우리의 것일 수도 있습니다 곧 근무 시간이 다가오고 있습니다 마이너스

왜? 우리가 그렇게 많이 필요합니까? 서명, 스탬프 스탬프 그래서이 둘, 둘, 셋, 모두 네 일을 마치고 나서와 마찬가지로, 나는이 모든 상인들이 정장과 넥타이를 좋아한다는 것을 알았습니다 그들은 피곤해 보입니다 나는 기분이 좋다 그들은 양복을 그만 두어야합니다 좀 더 유연 해지는 것이 멋지다

유연성과 유연성이 필요합니다 노인들은 젊은 사람들을 치료하는 법을 배우고 있습니다 내 직업 환경은 매우 놀랍습니다 왜냐하면 국제 환경과 좋은 팀과 함께 일하기 그래서 다양한 문화를 소개 할 수있을뿐만 아니라 다른 나라의 사회도 소개 할 수 있으므로 서로를 존중할 수 있습니다 나는 희망 현재 상황은 같이 될 것입니다

일본의 정상적인 사회 나는 1990 년대에 존재했던 성차의 차이가 여전히 존재하는지 질문했다 나는 다른 치료를받지 못했다고 생각합니다 나는 그들이 내가하는 것처럼 나를 실제로 대우한다고 생각한다 나는 IT, 특히 신생 기업과 같은 소규모 기업 그들은 꽤 성 (性)이있는 경향이있다

그래서 일자리를 구할 수있는 능력이 있다면 남녀간에 거의 차이가 없습니다 여성 지도자를 둔 일본 기업이 매우 낮다는 사실은 비밀이 아닙니다 사물의 10 %처럼 일본에서 일하는 삶의 책임이있는 여성은 무엇을합니까? 하지만 나는 여자 야 사회 변화 그렇다면 여성들은 남성보다 효율적으로 일하십시오

때때로 남편 한테 말하면서 왜 그렇게 늦게 일하니? 너는 그렇지 않다 그들은 당신이 직장에서 효율적이지 않다고 말했다 그는 매우 우울합니다 아니요, 제가 매우 효율적으로 일한다는 것을 압니다 하지만 내가 너라면, 내가 할 수있어

심지어 이전 회사 또는 현재 회사 나는 내 작업 스타일이 마음에 들지만 변경할 필요가 없다 나는 변하지 않았습니다 사실 저는 변하지 않았습니다 나는 걱정하지 않는다 소득, 수입, 남편의 소득이 충분하다는 것을 알고 있기 때문에

때로는 남편이 당신의 직업이 너에게 일본어 교육은 취미 다, 그렇지? 아니,하지만 난이 직업이 정말 좋아 하지만 남편은 가끔 괜찮다고 나에게 말했습니다 나 혼자만의 수단 경제적 독립은 어쩌면 내 딸에게 행복 할거야 그녀가 좋은 사람과 결혼한다면 주부가 되십시오 아마 그게 다야

그녀의 행복 안돼! 네, 몇살 이니? 그런 다음 기혼 여성은 종종 어머니와 주부가됩니다 점점 더 많은 이들 여성들이 지금 스스로를 발견하고 있습니다 직장에 입장하십시오 정말 변화하고 있습니다

대부분의 여성들은 돌아 가야하지만 이전 작업 이었지만 시간은 단지 시간이었습니다 내 어머니는 라이브 요즘은 어렸을 때보다 편안하게 쉬었습니다 어렸을 때 아버지와 결혼했을 때 어머니는 항상이 일을해야했습니다 아빠, 부엌 일과 모든 가사 일을 하셔 집을 몇 개 가지고 가라

그럼 우리 엄마 명성은 매우 나쁘고, 나쁜 아내도되었지만 요즘은 사회는 변화하고 있습니다 여자는 밖에서 일하기 시작합니다 그래서 남자들은 또한 여성을 도울 것입니다 그래서 우리 아빠는 그들이 요리 한 요리를하기 시작했습니다 그는 요리 할 수 ​​없다

좋아, 때로는 제 세대가 마지막 세대라고 생각합니다 주부가 되라 그리고 제 딸의 세대, 어쩌면 그녀는 확실히 자신의 작품이 필요합니다 그게 그게 문제 야 태도가 변경되었습니다 나는 많은 여성들이 같은 시간에 일하러 돌아와 좋은 주부가되어야한다는 것을 개인적으로 보았다 남자들은 집안에 약간의 여유가있다

그러나 그것은 평등과 동등하지 않습니다 내가 캐나다인들을 수십 년 전에 회고한다면 이것은 일본의 양성 평등의 느낌과 같습니다 여자가 더 효율적이라고 유코가 말하면서 나는 그녀를 완전히 이해합니다 아이들의 보살핌이나 학교가 끝나면 보통 집으로 달려갑니다 그들은 보통 저녁 식사를 준비하는 사람입니다

일본에서 일어날 수없는 여성들에 대해 이야기 할 때 이전 남성 및 여성 듀얼 트랙 시스템입니다 양육 경력이 일시 중지되었으며 가사 노동으로 인해 근무 시간이 단축되었습니다 낮은 임금으로 이끄는 세금 인센티브 이것들은 정부의 여성 리더십 목표에 대한 음모입니다 여성이 수년 전에 남성처럼 대우되면 자연스럽게 리더십 역할을 담당하게됩니다

자신에게 많은 변화가있을 것으로 기대하지 마십시오 대신, 그들은 차세대에 초점을 맞추고 있습니다 그들이 제안하고있는 것은 현재 양성 평등을 실현하는 데 필요한 주요 변화를 주도하고있는 사람입니다 그렇다면 일본에서 일하는 것에 대해 어떻게 생각합니까? 내가 빼앗은 한 가지는 대부분의 일본 직장에서 생존 할 수 없다는 것입니다 그러나 그것은 많은 캐나다 직장에서 마찬가지이기 때문에별로 말하지 않습니다

나는 더 독립적 인 사람입니다 즉, 일본 기업과 비교하면, 캐나다인들은 저에게 일을 끝내고 더 나은 직장과 삶의 균형을 제공하는 방법에 대해 더 많은 말을 해줄 것입니다 인터뷰에서 공식적으로이 질문을 제기하지는 않았지만 많은 사람들이이 비디오에 대해이 문제에 관해 이야기했습니다 그렇지 않으면 그들은 일본 회사보다 국제적인 회사에서 일하기를 원한다고 말한다 그래서 나는이 질문을한다

출신 국가와 출신 국가는 어디입니까? 저에게 질문 해달라고 요청한 사람들에게 특별히 감사드립니다 고객에게 소리를 지르며 시간이 많이 소요되는 콘텐츠를 만들 수있게되었습니다 아, 네, 채널 X에서 1 시간 분량의 인터뷰를 볼 수 있습니다 이 "짧은"버전에서는 커팅해야 할 부분이 많습니다 좋아, 지켜봐 줘서 고마워

다음에 보자 안녕!

Japan Approved Its First Legislation Banning Smoking in Public Facilities

일본은 첫 번째 흡연을 승인함으로써 금연 환경을 향한 첫 걸음을 내디뎠습니다 공공의 주변 7 월 18 일 금지

그러나, 여전히 점등을 희망하는 사람들은 여전히 법이 학교에서의 흡연을 금지하기 때문에 근처의 작은 술집과 술집에 머리를 대고, 정부 건물 및 병원 대형 식당은 "통풍이 잘되어야합니다" 흡연 구역 및 식사 또는 음주는 허용되지 않습니다 법은 2020 도쿄 올림픽을 앞두고 간접 흡연을 최소화하려고 노력하고 있습니다 금연입니다 지금까지 일본은 간접 흡연을 규제하는 법이 없었으며 세계 보건기구 (WHO)는 연기가 자욱한 국가

USA 투데이에 따르면 정기적으로 일본인 흡연자 5 명당 1 명 주로 여성과 어린이 1 만 5 천명이 간접 흡연으로 매년 사망합니다 에 대한 유나이티드 뉴스 인터내셔널, 메트로 마닐라에서, 저는 Kristel Yap입니다